Site Manager (施工管理)

Posisi Site Manager atau Sekō Kanri (施工管理), Anda akan bertanggung jawab untuk mengawasi jalannya proyek konstruksi agar berjalan sesuai rencana, tepat waktu, aman, dan dengan kualitas yang baik memenuhi standar kualitas tinggi khas Jepang. Pekerjaan ini mencakup pengawasan teknis, komunikasi dengan tim di lapangan, serta koordinasi dengan berbagai pihak.

Tanggung Jawab Utama :
- Mengawasi progres harian proyek konstruksi (termasuk foto dokumentasi, laporan capaian).
- Mengecek kualitas pekerjaan, keselamatan kerja, serta kesesuaian material.
- Melakukan komunikasi rutin dengan subkontraktor (apel pagi/siang/sore, penyampaian target & progress).
- Melakukan penyesuaian gambar kerja dan jadwal sesuai kondisi lapangan.
- Menyusun laporan dan melakukan analisis terkait kondisi lokasi proyek.
- Memastikan kebersihan, keamanan, dan kerapian area kerja.

Budaya Kerja di Jepang :
- Disiplin tinggi dan komunikasi tegas.
- Menjunjung budaya “Laporkan, Komunikasikan, Konsultasikan” (報・連・相).
- Fokus pada efisiensi, kualitas, dan keselamatan kerja.

Tantangan Pekerjaan :
- Bekerja di kondisi cuaca ekstrem (panas dengan kelembapan tinggi di musim panas, dingin di musim dingin).
- Menyesuaikan diri dengan budaya kerja yang disiplin dan detail.

Lokasi Penempatan :
Penempatan untuk pekerjaan konstruksi sangat beragam, tetapi sebagian besar terpusat di wilayah dengan aktivitas pembangunan tinggi, terutama di kota-kota metropolitan dan sekitarnya Tokyo dan wilayah Kanto (termasuk Prefektur Kanagawa, Saitama, Chiba, Dll) Osaka dan Nagoya wilayah Kinki/Kansai dan Prefektur lainnya.

Full Suport :
- Intensif pelatihan/belajar bahasa Jepang & budaya kerja sebelum berangkat (3–6 bulan),
- Ujian kemampuan bahasa Jepang ( bersitifikat ),
- Pengurusan administrasi untuk Visa & izin tinggal,
- Tiket penerbangan Jakarta - Tokyo
- Bantuan biaya awal tempat tinggal di Jepang diberikan selama 1–2 bulan pertama, untuk selanjutnya ditanggung secara mandiri,
- Manajemen kelanjutan oleh Legacy. Inc. Tokyo Japan
- Kesempatan menjadi pegawai tetap di Perusahaan Jepang setelah 1,5 tahun bekerja.

Dukungan :
- Akomodasi (tempat tinggal) sesuai standar perusahaan,
- Gaji minimal UMK masing-masing daerah di Jepang,
- Asuransi Kesehatan ( 健康保険 - Kenko Hoken ),
- Asuransi Ketenagakerjaan ( 雇用保険 - Koyō Hoken ),
- Asuransi Kecelakaan Kerja (労働者災害補償保険 - Rōdōsha Saigai Hoshō Hoken),
- Asuransi Pensiun (年金 - Nenkin),
- Visa Engeneer.

Fasilitas Penunjang :
- Gratis alat komunikasi ( handphone + chip )
- Pengiriman uang cepat

- Lulusan S1 Jurusan Teknik Sipil, Teknik Elektro (arus kuat), Teknik Mesin dan Arsitektur
- Lulusan press graduate (menjelang lulus di perbolehkan ikut ).
- Memiliki pengalaman di bidang terkait lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan bahasa Jepang minimal JLPT N3, (jika ada)
- Sehat jasmani & rohani (MCU)
- Wajib mengikuti pelatihan intensif bahasa, pengenalan adat dan budaya jepang (sebelum keberangkatan)
- Memiliki komitmen tinggi, disiplin, dan mampu bekerja dalam tim.

Alur Program :
1. Pendaftaran 28 Februari 2026, Seleksi Administrasi Maret 2026.
2. Psikotes dan Wawancara Maret 2026.
3. Pelatihan Intensif bahasa dan pengenalan adat, budaya Jepang (tentatif di informasikan kemudian).
4. Evaluasi dan Simulasi Wawancara ( tentatif )
5. Wawancara dengan Perusahaan Jepang ( tentatif )
6. Proses Administrasi Keberangkatan ( tentatif )
7. Keberangkatan dan Penempatan Kerja ( tentatif )